Podanie o pracę w Wielkiej Brytanii

Angielski Życiorys (CV)

Życiorys (CV lub Curriculum Vitae) należy sporządzić tabelarycznie i w odwrotnej kolejności chronologicznej. Dokument ten nie powinien zawierać zdjęcia, daty oraz podpisu. Korzystne jest wzorowanie się na wspomnianej personalnej ankiecie w celu uniknięcia ewentualnej konieczności wypełniania takiej ankiety. (Wypełniona odręcznie ankieta nie wywiera dobrego wrażenia w porównaniu z czytelnym i kompletnym życiorysem, sporządzonym przez Państwa.) Ankietę tę można użyć jako wzór do własnego życiorysu.

Informacje t.j. wyznanie, stan cywilny czy zawód rodziców nie mają znaczenia. Nie podaje się ich ze względu na przestrzeganie zasady równouprawnienia w Wielkiej Brytanii. Nadmierna skromność nie jest jednak dobrym atutem w angielskim podaniu. Z tego powodu należy w dwóch lub trzech punktach wymienić kwalifikacje, które są adekwatne do tych, wymaganych przez potencjalnego pracodawcę. Ponadto powinniśmy wyróżnić je tłustym drukiem lub przez podkreślenie.

Należy koniecznie wymienić pozauniwersytecką aktywność oraz (sportowe) zainteresowania. Na żądanie pracodawcy na rozmowę kwalifikacyjną należy przynieść świadectwa i zaświadczenia o odbytych praktykach w orginale oraz w uwierzytelnionym przekładzie.

Dokumenty wysyłamy w zwykłej kopercie. Nie należy się dziwić, jeśli nie otrzymamy dokumentów z powrotem.

Dalsze informacje dotyczące Systemie ocen i przebiegu ubiegania się o pracę